新加坡人67岁可以再就业，你退休后想干啥？

新加坡是一个热门的旅游城市，不少小伙伴到新加坡后往往会发现，商场、餐厅服务人员甚至出租车司机，不少都是年过花甲、满头银丝的老人。

健康、财富和职业咨询机构美世（Mercer）2018年公布的全球养老金指数中，排在前3的分别是荷兰、丹麦和芬兰。新加坡的养老金制度是亚洲排第一，全球排名第七！新加坡养老金系统叫做“中央公积金”——CPF，这属于强制性的储蓄计划，成员为新加坡公民和永久性居民的劳动人口。

CPF可以随时提取，比如买房子，看病。但CPF制定了一个养老最低数额标准，退休年龄时，只有满足养老最低数额标准，余钱才可以提取。然而，新加坡的消费水平是比较高的，单靠CPF的养老金，老人很难维持原来的生活品质。

一方面是养老金额较低，另一方面则是新加坡人口老龄化，被称为“银发海啸”，数据显示，到2030年，该国五分之一的人口将超过60岁。此外，新加坡人的预期寿命在全球排名第三，人均预期寿命为82.7岁。

为此，新加坡的政策是，法定退休年龄从62岁提高到65岁。2017年7月1日，新加坡宣布将重新受雇年龄顶限从现阶段的65岁延长至67岁。简单说，就是65岁才退休，67岁还可以重新上岗。

新加坡人力部2017年公布的就业报告中显示，65-69岁的老人中有41.68%的人在工作，70岁以上有15.83%在工作。大部分老人的职业都是清洁工、劳动者、机械操作员工、服务员和销售员等。

因此，我们在新加坡的各个角落看到老龄服务人员，也就不奇怪了。

参与做工的老人主要分为两类

a.有足够的资金养老，在体力允许的情况下，希望自己每日有事可做。

b.需要弥补生活支出，CPF不足以支持生活。

不过平心而论，辛苦工作了一辈子，更多的人还是希望老了之后颐养天年的，只是由于养老费用不够花等原因，大家才不得不继续工作。所以，及早地为自己准备充足的养老金，才是最明智的选择。

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看到这里，相信小伙伴们都在未雨绸缪了。那么攒钱的正确姿势是什么呢？

当然是一方面好好工作赚钱，另一方面投资让钱生钱——比如，专门为退休生活打造的养老目标基金：万家稳健养老目标三年持有期混合（FOF）（代码：006294）。

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风险提示：本基金名称中包含“养老”字样，但并不代表收益保障或其他任何形式的收益承诺。养老产品不保本，可能发生亏损。基金管理人不以任何方式保证本基金投资不受损失，不保证投资者一定盈利，也不保证能取得市场平均业绩水平。请投资者仔细阅读基金合同和基金招募说明书的相关内容。投资者应充分了解基金定期定额投资和零存整取等储蓄方式的区别。定期定额投资是引导投资者进行长期投资、平均投资成本的一种简易型的投资方式。但是定期定额投资并不能规避基金投资所固有的风险，不能保证投资者获取收益，也不是替代储蓄的等效理财方式。基金有风险，投资需谨慎。